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    只有在正式的u15青训梯队以后，青训球员们才会开始接受足球战术的学习、培养，14岁以下的孩子们，基本就是找个随便踢踢，几乎没什么战术设计，主要以发掘人才为主。

    周不器摇摇头，“人的精力都是有限的，越专注，成就往往才能更大。一个教练员负责的球员太多，分摊到每个球员身上的关爱和照顾就不够。这样不好。”

    “那就扩充青训教练团队？”

    “对，扩充！”

    ……

    下午4点，曼联的头头脑脑们汇聚在了老特拉福德内的小会议室，由周不器主持召开了一次高管会议。

    在大老板的关注下，青训部门和财务部门的效率很高，已经给出了一个财务预案。

    要为所有u15梯队以上的小球员们提供去私立学校读书的机会，不管是外地的还是本地的，都可以来卡灵顿这边来读书，同时接受足球训练。

    同时，青训教练团队会从10人扩充到22人。

    还列出了一共7项改善青训环境，加强俱乐部和小球员关系的种种举措。

    一系列措施下来，预计每年会让卡灵顿的青训运营投入从350万英镑增长到650万英镑，几乎翻番！

    周不器还不满意。

    不过这件事不急，回头跟朗尼克聊聊，让他来主导改革。他会是曼联未来的体育总监，由他来做进一步的规划。

    接下来又启动了三项计划。

    第一，盖五星级酒店。

    第二，盖青训梯队的球员宿舍。

    第三，卡灵顿基地的大幅度扩建，要向市政厅申请更多的土地，进一步地翻新训练中心、扩充训练设备，增加球场数量……

    不过，具体的投资预算暂时还没法决定。

    得先拿出方案，跟当局对接，看看他们愿意提供多少无息贷款。这种无息贷款，当然是时间越多越好，还款期限越长越好。

    按照大卫·吉尔的估算，无息贷款也不会太多，2亿英镑就差不多了。

    这是财政贷款，其实是由英国的纳税人来偿还利息。

    由英国政府发行国债，筹集资金，然后把资金通过财务贷款的方式，低息或者无息地放贷给有计划搞大基建项目的企业，通过基建来提供就业、促进经济活力。国债利息都要由财政部来承担，所以想拿太多的钱也不太可能。

    2亿英镑，差不多够了。

    不是钱不钱的事，而是这些事都关系到曼联未来的发展，很有必要去做！

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